Klub Doskonalenia Zarządzania działa od 2005 r. Pomysłodawcy tego przedsięwzięcia postawili przed sobą dwa cele: utworzenie platformy wymiany doświadczeń oraz podnoszenie kwalifikacji w dziedzinie nowoczesnych metod zarządzania organizacją.

"Założylismy, że członkiem naszego klubu może zostać każda osoba zaangażowana w realizację strategii, polityki i celów działania organizacji, a w szczególności członek kadry zarządzającej, menedżer jakości, pełnomocnik najwyższego kierownictwa, kierownik, specjalista, ekspert i doradca ds. systemów zarządzania"- wylicza Ewa Gełzakowska, prezes Klubu Doskonalnia Zarządznia.

Wymiana wiedzy na temat nowoczesnego zarządzania ma umożliwić praktyczne jej przełoznie na działania usprawniające zarządznie w firmie.

"Dlatego do udziału w zajęciach zapraszamy najwyższej klasy specjalistów, praktyków zarządzania. Nawiązujemy również współpracę z innymi organiazacjamii zrzeszającymi sympatków różnych dziedzin zarządzania"- zapewnia Ewa Gełzakowska.

Artykuł "Kluby dla kadry" ukazał się 25 października 2005 roku, w dodatku specjalnym Pulsu Biznezu- Jakość. Zarządzanie systemowe.

ZOBACZ ARTYKUŁ